平成28年10月から、厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がっていることをご存知ですか?今年4月からは、その対象がさらに拡大!中小企業で働くパートの方も、会社側と従業員側の合意があれば、社会保険に加入することができるようになりました。加入には、「労働時間が週20時間以上」「月収が8万8000円以上」など、いくつかの条件があります。詳しい条件と、社会保険に加入するメリットをわかりやすく解説します。
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