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एक पेंशन का हमारे पॉपुलर कल्चर में बड़ा महत्व है। बुढ़ापे में पेंशन का आश्वासन एक बड़ा कारण है जिसकी वजह से हर सरकारी नौकरी के लिए आवेदकों की भीड़ उमड़ पड़ती है। तो पेन्शन - ये संकल्पना आख़िर शुरू कब से हुई? सरकार कम्पनियों पर पेन्शन देना बाध्य क्यों करती है? भारत में कितने प्रकार के पेन्शन है? आगे जाकर ये पेन्शन क्या रूप धारण कर सकते हैं? ये One Rank One Pension (OROP) है क्या? ऐसे कुछ सवालों की मदद से हमने पुलियाबाज़ी की अर्थशास्त्री रेणुका साने के साथ। रेणुका पेंशन फाइनेंस में महारथ रखती है। इस एपिसोड में उन्होंने सरकारी पेंशन प्रणाली का विस्तार में ब्यौरा दिया है।

The word “pension” is synonymous with old-age security. After the second world war, the scope and reach of this financial instrument have expanded all over the world. But does this mechanism make sense in the new economy? What are the pension schemes that the Government of India runs? Can the Indian government afford a scheme like One Rank One Pension (OROP)? In this episode, economist Renuka Sané (@resanering) discusses the economics of pensions in detail. Renuka is an Associate Professor at the National Institute of Public Finance and Policy and is an expert on India’s pension system.

For more:

1. The way forward for India's National Pension System, Renuka Sane and Susan Thomas, IGIDR Working Paper

2. Pricing the OROP, Renuka Sane and Ajay Shah, Mint

3. Is India’s rising defence pension bill affecting modernisation of military? 5 myths busted, Lt Gen Prakash Menon and Pranay Kotasthane, ThePrint

4. The Safety of a Good Pension, The Pragati Podcast episode feat. Renuka Sane

5. The Indian Pension Reform, Ajay Shah’s slides describing the reform journey

6. Takshashila Discussion Document — A Human Capital Investment Model for India’s National Security System, Lt Gen Prakash Menon and Pranay Kotasthane

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